Alternant(e) Achats H/F
Alternant(e) Achats H/F
AFYREN, entreprise à taille humaine, basée à Clermont-Ferrand, Lyon & Carling Saint-Avold.
La culture d’AFYREN s’articule autour de deux grands principes clés : la bienveillance et l’exigence et trois valeurs socles : l’engagement, l’agilité et l’humilité.
Les collaborateurs portant des connaissances, compétences et univers personnels différents sont une vraie richesse pour l’entreprise et pas seulement des « ressources ». Pour AFYREN, l’ensemble de son équipe constitue de véritables richesses humaines.
Notre engagement : Nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.
AFYREN recrute un Alternant Achats.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participerez à l’ensemble des missions sur un site de production en pleine expansion et travaillerez en étroite collaboration avec notre Acheteuse. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des axes suivants :
- Création de fournisseurs et d’articles,
- Archivage et mise à jour NETSUITE (programme interne)
- Passage des PO avec suivi des ARC
- Suivi des délais et relances
- Négociations
- Suivi des NDA er Certifications
- Création et mise à jour de procédures et modes opératoires achats
- Projets optimisation selon les besoins des services (mise en stock, optimisation process, suivi commandes fiabilisation / projet, blanket orders …)
A PROPOS DE VOUS
- Vous préparez un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en licence pro achats et logistique (acheteur industriel) ou en BUT techniques de commercialisation
- Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel,
- Vous êtes rigoureux, méthodique, curieux et force de proposition
- Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Pour participer à un projet ambitieux
- Pour rejoindre une équipe qui a des valeurs fortes et sincères
- Pour participer à une aventure stimulante et pleine de défis
- Pour contribuer à une industrie plus durable
- Pour être au cœur de l’innovation
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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