AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous serez membre du Comité de Direction du site et vous avez pour mission :
- définir et assurer la mise en œuvre du système de management intégré
- définir, mettre en place et suivre les règles qualité du site pour piloter les risques
- promouvoir la politique qualité par des actions de prévention, formation et information
- manager l’équipe laboratoire du site
- Activités principales
• Mettre en place le système de management intégré selon la politique du groupe et garantir la conformité du SMI aux référentiels normatifs et réglementaires
• S’assurer de la bonne compréhension et mise en œuvre du système qualité sur le site en lien avec tous les acteurs du site industriels
• Préparer l’obtention et le maintient des certifications nécessaires
• Réaliser les audits internes, de la planification à la réalisation jusqu’au suivi des actions
• Être garant du système de traçabilité de l’usine et responsable de la gestion d’un éventuel retrait/rappel
• Traite toute question relative à la qualité des produits en lien avec les clients, assure le bon déroulement des audits clients et gère les éventuelles réclamations
• Être garant du plan de contrôle du site et des spécifications produits finis
• S’assure du déploiement et de la mise à jour de la documentation interne / externe du site
• Préparer et animer les revues de direction
• Élaborer le cahier des charges qualité des fournisseurs
• Veiller au suivi à l’aide d’indicateurs à l’évolution de la qualité dans l’entreprise
• Proposer des améliorations afin d’optimiser le fonctionnement du système qualité
• Assurer le suivi des obligations réglementaires en termes de HACCP
• S’assurer de la conformité aux référentiels Groupe
• Assurer la veille réglementaire qualité pour le site
- Sécurité alimentaire
• Piloter l’HACCP et les analyses food defense et food fraud associées
• S’assurer de la communication des risques liés à la sécurité alimentaire et la bonne application (CCP, PRPo, PRP…)
• Mettre en place et suivre les plans d’action correctifs si nécessaire
Ces missions ne sont pas limitatives.
Vous pouvez compter sur nous pour vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et ambitieux .
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, à l’aise dans un environnement industriel, et ayant un vrai intérêt pour la sécurité des personnes et des processus industriels.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Master (Bac +5) dans le domaine de la Qualité vous avez acquis minimum 8 à 10 ans d’expérience dans une fonction QHSE, dans un environnement industriel avec une expérience en management.
Vous avez impérativement une expertise en management des systèmes (certifications, SMI, animation de la performance, HACCP…), en qualité produits (traçabilité, libération des lots, traitement des non-conformités, gestion des réclamations) et contrôle qualité (management du laboratoire, analyses…)
Vous êtes à l’aise avec la réglementation du secteur alimentaire et les référentiels de management (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, GMP+, Halal, Kosher…) et êtes reconnu pour votre rigueur et méthodologie.
Vous avez une bonne connaissance des pratiques de sécurité alimentaire.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Au-delà des connaissances techniques, votre réactivité, autonomie et dynamisme seront de vrais atouts pour ce poste !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos principes :
La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique
L’exigence : Il tient à coeur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant
La culture AFYREN :
L’engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients
L’humilité : C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…