Responsable Ressources Humaines (H/F)

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • Carling Saint-Avold
  • CDI, Temps plein
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Responsable Ressources Humaines (H/F)

AFYREN NEOXY est une jeune entreprise française qui développe un projet industriel sur la plateforme de Carling Saint-Avold (Moselle) basé sur une technologie innovante, compétitive avec l’industrie pétrochimique, qui valorisent de la biomasse agricole en produits chimiques intermédiaires. Elle ambitionne ainsi de fournir des solutions biosourcées, jusqu’ici non disponibles, à ses clients. Le chantier de construction va démarrer dans les prochains mois et vise à initier le démarrage dans le dernier trimestre de l’année 2021.

Dans le cadre de ce développement excitant, AFYREN NEOXY recrute un Responsable RH (H/F).

PROFIL

  • BAC+5 minimum dans le métier RH
  • Personne de terrain, vous êtes à l’aise dans un environnement industriel, et avez un vrai intérêt pour la gestion opérationnelle des équipes dans cet environnement
  • Doué d’une excellente aisance relationnelle, vous savez aussi développer votre action à l’écrit
  • Expérience industrielle indispensable, idéalement dans une industrie de process
  • Réactif & organisé, vous savez construire les outils RH pertinents dans un environnement en émergence.
  • Méthodique et réfléchi dans la mise en œuvre, vous savez aussi prendre du recul par rapport à l’action pour proposer et implémenter des améliorations.
  • Vous êtes à l’écoute des collaborateurs et savez prendre en compte leurs remarques pour améliorer leur travail.
  • Adaptable et disponible, vous savez donner des priorités et insuffler confiance auprès des équipes pour la politique mise en œuvre par la société.

DESCRIPTIF DU POSTE

Poste basé sur le site de la plateforme de Carling Saint-Avold (Moselle) – CDI, temps plein

Des déplacements sont à prévoir au bureau AFYREN à Lyon.

Rattaché au président de la société, vos missions seront orientées autour des axes suivants :

  • Développer la politique RH complète de la société (gestion des personnels, politique de formation, animation des relations sociales, communication interne, accompagnement des changements sociétaux), sur la base des éléments déjà mis en place
  • Mener une politique ambitieuse de recrutements sur les premiers 18 mois (50 à 60 personnes en CDI)
  • Développer la marque employeur de l’entreprise
  • Animer la mise en œuvre de la politique formation de la société
  • Structurer la documentation RH de l’entreprise, et en assurer le suivi opérationnel
  • Animer la construction des outils du dialogue social de l’entreprise, et en particulier du CSE, dont vous assurerez la gestion opérationnelle
  • Rester à l’écoute des meilleures pratiques RH dans le monde industriel
  • Être force de proposition d’amélioration continue de la fonction RH
  • Développer une visibilité RH de la société (instances professionnelles, industries chimiques, industries biotech)

Rémunération : Selon profil

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sous la référence RECRUT_RRH-1 à joinus@afyren-neoxy.com.

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