AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.
Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.
Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale.
Début : dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automatisme.
Sous la supervision de notre Ingénieur Automatisme et Informatique Industrielle, vous contribuerez à la maintenance et à l’optimisation des systèmes d’automatisation du site, que ce soit le DCS Emerson ou les systèmes d’automatisation des Packages.
Descriptif des missions
- Assistance Technique :
- Aider le Responsable Automatisme dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d’automatisation
- Participer à la programmation et à la configuration du DCS Emerson
- Maintenance Préventive et Curative :
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés
- Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des systèmes d’automatisation
- Optimisation des Processus :
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de production en optimisant les systèmes d’automatisation
- Proposer des solutions techniques pour augmenter l’efficacité ainsi que la fiabilité des équipements et du procédé.
- Documentation Technique :
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique des systèmes d’automatisation (Analyses Fonctionnelles, mode opératoires, procédures, …)
- Assurer la traçabilité des interventions et des modifications apportées aux systèmes
- Formation et Support :
- Former les opérateurs et les techniciens à l’utilisation du DCS Emerson
- Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance
- Projets et Développements :
- Participer à la réalisation de projets d’automatisation, de la phase de conception à la mise en service
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour la mise en place de nouvelles solutions d’automatisation
Ces missions ne sont pas limitatives.
Vous pouvez compter sur nous pour vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’un équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et ambitieux.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, à l’aise dans un environnement industriel.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en Automatisme, électronique, électrotechnique ou domaine équivalent ;
- Vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Vous maîtrisez des systèmes d’automatisation et des DCS, en particulier Emerson ;
- Vous avez des compétences en programmation et configuration des systèmes d’automatisation ;
- Vous êtes organisé, avez un bon relationnel et un bel l’esprit d’équipe.
- Vous êtes rigoureux, méthodique, curieux, force de proposition et savez gérer les priorités.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos principes :
La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique
L’exigence : Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant
La culture AFYREN :
L’engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients
L’humilité : C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…